Concerncontroller

Ben jij klaar om impact te maken? Wij zoeken een concerncontroller die verder kijkt dan alleen cijfers. Jij bent onze Sherlock Holmes. Altijd op zoek naar wat ons écht in control houdt om onze doelen te bereiken. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees verder!

Hardenberg | 36 uur per week | Max. € 7.417 | Start per 1 juni 2025

Jij bent de strategisch adviseur voor het bestuur en het concernmanagementteam (CMT). Vanuit een onafhankelijke, kritische positie zet je de koers uit naar de toekomst. Je beweegt soepel tussen alle lagen van de organisatie. Elke dag is anders, en dat maakt de functie dynamisch. Jij krijgt ruimte om te experimenteren en met nieuwe ideeën te komen.

Dit ga je doen

Als toezichthouder en vertrouwenspersoon heb je de regie over de financiële gezondheid en de rechtmatige uitvoering door de organisatie. Samen met de business controllers zorg je voor een solide financiële basis, maar je gaat veel verder dan dat. Jij helpt bij belangrijke beleidsbeslissingen en toont aan hoe onze acties bijdragen aan de organisatiedoelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur.

• Strategisch advies: Je adviseert het bestuur en het CMT over strategische vraagstukken. Altijd scherp op kwaliteit en doelmatigheid.
• Heldere besluitvorming: Je maakt de financiële en organisatorische gevolgen van beslissingen glashelder.
• Toezicht op de P&C-cyclus: Je bewaakt de kwaliteit van de begroting, jaarrekening en P&C-rapportages.
• Interne controle: Je coördineert de verbijzonderde interne controle en bent hét aanspreekpunt voor de accountant.
• Risicomanagement: Je zorgt voor een actueel en effectief risicomanagementbeleid.
• Rechtmatigheidsverantwoording: Je ontwikkelt en optimaliseert de rechtmatigheidsverantwoording.
• Checks en balances: Je versterkt de checks en balances om de beleidsdoelen te behalen.
• Bedrijfsvoering optimalisatie: Je verbetert de bedrijfsvoeringsinstrumenten en de visie op Concern Control.
• Beleid en instrumenten: Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar beleid en instrumenten.

Citaat Geert, interim concerncontroller:

“Als concerncontroller bij de gemeente Hardenberg leg je de verbinding tussen het college, het CMT en de collega’s van Finance & Control. Met jouw brede blik heb je directe invloed op beheersing van de gemeentelijke organisatie. Je bent betrokken bij diverse processen en projecten, waardoor geen dag hetzelfde is. Dat maakt de functie erg uitdagend en boeiend.”

Dit is het team

Stap in het Control & Veiligheid (Ctrl-V) cluster binnen de Concernstaf! Hier draait alles om financieel toezicht, informatieveiligheid, rechtmatigheid en de bescherming van persoonsgegevens. Samen bouwen we aan een sterke organisatie en topservice voor bestuur en samenleving.

Dit neem je mee

• Academisch werk- en denkniveau, in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de publieke sector. 

Dit bieden wij

• Goed salaris: Tussen € 5.631 en € 7.417 bruto per maand (schaal 13) op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkelmogelijkheden: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings, inspirerende trainingen en een loopbaancoach.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop je salaris voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Goede werk/privé-balans: Flexibele werktijden, thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Extra's: Smakelijke lunches in ons bedrijfsrestaurant, stoelmassages, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website.

Wil je solliciteren?

Fantastisch! Reageer voor 18 maart via de sollicitatieknop hieronder.

Wil je eerst meer info voordat je solliciteert?

Beatrijs de Vries, onze gemeentesecretaris, drinkt graag een kop koffie of thee met je. Wil je een afspraak maken? Neem dan contact op met Nina Weurman (recruiter), via 06 42 89 10 61 of: nina.weurman@hardenberg.nl Vanaf 25 februari kun je contact opnemen met Gabrielle Sleurink (hr-adviseur), via 06 10 59 68 89 of: gabrielle.sleurink@hardenberg.nl

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met HR via 0523 289 333.

Goed om te weten

• Uiterlijk 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je van ons een reactie.
• De kennismakingsgesprekken plannen we in overleg met jou in.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in onze selectieprocedure.